Как проводится тимбилдинг в офисах?

Содержание

Для нормальной работы любой компании необходим сплоченный и дружный коллектив, поскольку, когда отношения между всеми работниками являются гармоничными и налаженными, то и работа выполняется быстро и легко. Также такой коллектив сможет легко справляться с трудными задачами, выходить из кризиса и адаптироваться к различным серьезным изменениям. Существует довольно много различных методов и способов, способных превратить обычных сотрудников, которые относятся друг к другу нейтрально или отрицательно, в отличную и единодушную команду. Такие мероприятия в комплексе называются тимбилдингом.

Где лучше проводить тимбилдинг?

Проводить лучше всего тимбилдинг в офисе, поскольку тогда сотрудникам не придется менять обстановку, а руководству не нужно тратиться на арендную плату за помещение для данных мероприятий. Выбирать для этого события можно совершено любые соревнования и игры, а при этом должны участвовать совершенно все работники фирмы. Они разбиваются на несколько команд или выступают друг против друга. Для каждого коллектива рекомендуется выбирать такие игры и мероприятия, которые подходят для него по культуре общества. Можно выбрать спортивные упражнения или игры в области искусства или культуры. Развлекательные тренинги можно заменять мероприятиями, направленными на интеллектуальное развитие коллектива, поэтому проведение тимбилдинга в офисе может быть не только интересным, но и полезным как всей фирме в целом, так и каждому работнику в отдельности.

Численность мероприятия

Лучше всего данные мероприятия проводить в компаниях, в которых имеется большое количество сотрудников, поскольку именно в таких организациях возникают проблемы во время налаживания отношений друг с другом. В маленьком коллективе люди, как правило, общаются между собой и дружат, а вот в больших компаниях такого нет. Тимбилдинг не принимается многими руководителями компаний, поскольку они уверены в том, что данные мероприятия могут нарушить производственный процесс или настроить людей на отдых, а не на работу. Однако это мнение ошибочно, поскольку правильно подобранные мероприятия наоборот помогают людям трудиться более эффективно и быстро.

Основные тренинги для офиса

Можно выделить несколько основных тренингов, которые чаще всего используются всевозможными коллективами для увеличения сплоченности всех сотрудников. Наиболее популярной считается игра «Построй Башню», которая предполагает, что определенное количество работников разделяется на несколько команд, а каждая команда должна создавать собственную башню, причем для этого можно использовать совершенно разные материалы или предметы, имеющиеся в офисе. Обычно для этого применяется различная бумага или канцелярские принадлежности, поскольку эти предметы в каждом офисе имеются в свободном доступе. Команда, которая за отведенное время построит самую большую башню, получает определенную награду от руководства. Занимает такая игра совсем немного времени, а при этом люди отвлекаются от работы, отдыхают, а после этого с новыми силами вновь приступают к своим рабочим обязанностям.

Также можно выбрать интеллектуальную игру, которая проходит в виде опроса. В этом случае каждому сотруднику задаются различные вопросы, по результатам которых можно определить его мнение по той или иной теме. Вопросы обычно касаются работы и рабочих отношений, а по результатам данной игры весь коллектив может обсудить важные моменты и определить, что можно изменить, чтобы отношение работников друг к другу и к фирме было улучшено.

Тимбилдинг в офисе позволяет наладить отношения сотрудников, а также узнать руководству о настроении коллектива.