Какие пособия назначаются при рождении второго ребенка в семье?

Содержание

Если в семье появляется второй ребенок, то это обязательно приводит к увеличению расходов, поэтому возникает вопрос, может ли семья рассчитывать на какие-либо выплаты и поддержку от государства. Обычно на второго малыша уплачиваются денежные средства, превышающую сумму, назначаемую государством на первого ребенка.

Поскольку женщины, родившие уже одного ребенка, ранее проходили через разные процедуры оформления пособий и выплат, поэтому знают, в какие организации необходимо обращаться, а также какие документы для этого подготавливаются. Однако нередко второй ребенок рождается через достаточно большой промежуток времени после первых родов. В этом случае можно забыть основные моменты процесса, поэтому желательно вспомнить о них, чтобы выполнить все необходимые действия очень быстро и без каких-либо проблем.

Основные виды пособий, назначаемых на второго малыша

Изначально надо определиться с тем, на какие денежные выплаты может рассчитывать семья, в которой появляется второй малыш. К основным разновидностям пособий, назначаемых в этой ситуации, относятся:

  • Единовременное пособие на второго ребенка, которое разделяется на специальную выплату за раннюю постановку на учет, на выплату, выплачиваемую при рождении ребенка, на декретные и на материнский капитал.
  • Ежемесячные пособия, которые выплачиваются на малыша, не достигшего трех лет. Также они назначаются до достижения ребенком 16 лет.

Чтобы получить единовременную выплату, назначаемую при ранней постановке на учет, необходимо получить специальную выписку из того медицинского учреждения, в котором беременная женщина состояла на учете. Ее размер составляет 515 рублей, а выплачиваются они обычно одновременно с выплатой декретных выплат. Получить денежные средства можно на работе, где официально трудоустроена женщина, а также в органах соцзащиты, если женщина не является работающей.

Единовременное пособие на второго ребенка, которое назначается сразу после его рождения, может быть получено не только матерью малыша, но и его отцом. Средства выплачиваются работодателем или социальной службой, если оба родителя не являются официально трудоустроенными. Важно обратиться за этими денежными средствами в течение полугода с момента рождения ребенка, поэтому нельзя опоздать с обращением.

Какие документы предоставляются для получения пособий

Они могут существенно отличаться в зависимости от того, обращается ли за выплатами работающий родитель или официально безработный.

Если получаются средства на месте официального заработка, то подготавливается следующий пакет документов:

  1. заявление на получение конкретного вида выплаты;
  2. паспорт или иной документ, являющийся удостоверением личности родителя;
  3. документы, являющиеся подтверждением рождения ребенка;
  4. документ, полученный из ЗАГСА, в котором указывается регистрация малыша;
  5. реквизиты счета в банке, на который будут переведены денежные средства;
  6. из официального места работы второго родителя получается специальная справка, в которой указывается, что он не получал ранее конкретный вид пособия.

Если оформление выплаты производится неработающим родителем, то подготавливается следующая документация:

  • выписка, полученная из ЖЭУ, в которой указывается, что ребенок был зарегистрирован в недвижимости родителей;
  • СНИЛС родителя, подающего заявление на получение пособия;
  • паспорта обоих родителей;
  • копии их трудовых книжек, которые должны быть нотариально заверенными;
  • справка из социальной защиты о том, что ранее другой родитель не получал конкретную выплату на малыша.

Сроки выплат и их размер

Как только в социальную защиту или на работу заявителя будут переданы все необходимые документы, денежные средства перечисляются в течение 1,5 недель, причем они могут быть выданы наличными или перечислены на банковский счет, если был передан документ с указанными реквизитами. При рождении второго ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 14498 руб.

Другим популярным и важным пособием для каждой семьи является материнский капитал. Он может быть оформлен на второго или последующего малыша. При этом он может быть не только рожден, но и усыновлен семьей. Его размер составляет 453 тыс. руб., причем использовать его можно только на самые важные и значимые цели для каждой семьи. Деньги могут применяться для покупки или строительства жилья, а также для увеличения пенсии матери в будущем. Они могут частично использоваться для оплаты обучения всех детей в разных образовательных учреждениях. Не существует срока давности у материнского капитала, поэтому воспользоваться данными денежными средствами можно в любой момент и в любой год.

МК оформляется в Пенсионном фонде, после чего семья получает специальный сертификат, которым можно воспользоваться в любой момент для вышеописанных целей.

Чтобы получить сертификат, передаются в ПФ следующие документы:

  • паспорт матери малыша;
  • заявление на получение МК;
  • СНИЛС матери;
  • документы на всех детей в семье;
  • подтверждение того, что дети имеют российское гражданство.

Если мать малыша не может по каким-либо уважительным причинам самостоятельно подать обращение в ПФ, то она может воспользоваться помощью официального представителя.

В качестве компенсации заработной платы выступают декретные выплаты. Они выплачиваются еще во время беременности, когда у женщины нет возможности для посещения работы или места обучения. Выплачиваются средства работодателем, однако позже возмещаются за счет государственных средств. Рассчитываются данные пособия в зависимости от среднего заработка женщины за прошлые два года. Если беременность является стандартной, то рассчитываются декретные за 20 недель. Если беременность проходит с осложнениями, то учитываются 22 недели и 2 дня. В случае, если было сделано кесарево сечение, то учитывается 27 недель и 5 дня.

Если женщина является безработной, то пособие на второго ребенка в 2016 году рассчитывается в зависимости от минимальной оплаты труда.

Таким образом, при рождении второго ребенка в семье, назначаются государством разные денежные выплаты, необходимые для компенсации времени, которое женщина не сможет работать, поскольку вынуждена тратить время на ребенка. Выплаты могут быть федеральными или региональными, а их оформлением надо заниматься в определенный период времени, чтобы не опоздать с этим вопросом.