Размер и специфика выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года

Содержание


При рождении ребенка каждая женщина имеет право на получение определенных выплат, причем так же ей предоставляется пособие на ребенка до 1,5 лет, которое рассчитывается в зависимости от ее заработной платы, которая она получала два предыдущих года на официальном месте работы.

Кто получает пособие по уходу за ребенком?

Женщины, которые родили или усыновили новорожденного ребенка, имеют право получать данные выплаты до того времени, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Если мать захочет выйти на работу до того, как ребенок достигнет этого возраста, то пособие может получать родственник, который будет осуществлять уход за ребенком.

Куда обращаться за начислением пособия по уходу за ребенком?

Женщина, которая родила ребенка, обладает правом получать пособия по уходу, однако обращаться за их получением работающие матери и безработные должны в разные организации. Женщины, которые до рождения ребенка, являлись официально трудоустроенными гражданами, получают пособия по уходу от своего работодателя. Для этого необходимо принести в организацию определенный пакет документов, которые доказывают ее право на получение выплат. Однако в некоторых регионах были введены изменения, по которым женщины должны обращаться для получения выплат в ФСС.

Если до рождения ребенка женщина не работала, то получить пособие на ребенка до 1,5 лет можно лишь в отделении организации по социальной защите населения, причем нужно пойти в учреждение, находящееся по месту жительства матери. При этом женщины, которые получают пособие по безработице, а также имеют право получить пособие по уходу за ребенком, должны выбрать одно из данных пособий. Если женщина получает данное пособие, то она может работать неполный рабочий день или учиться в высших учебных заведениях, а при этом пособие никаким образом не уменьшается и не прекращается его выплата. Пособия по уходу нельзя путать с пособиями, которые выплачиваются по беременности и родам. Их могут получить только работающие женщины, а их размер определяется с помощью специальных формул расчета.

Пример расчета пособия по уходу за ребенком

Если матери являются безработными или же получали заработную плату, равняющуюся МРОТ, а также индивидуальные предприниматели получают минимальное пособие, которое равняется для первого ребенка – 2576,63 руб. в месяц, а для последующих детей – 5153,24 руб.

Для трудоустроенных женщин размер пособий определяется другим методом. Пример расчета: если средняя заработная плата матери составляет 10 тыс. руб. в месяц, то размер пособия будет равен 40 процентам от этой суммы, а именно 4 тыс. руб. Такой же расчет пособия применим для безработных женщин, которые на момент родов были уволены по причине ликвидации компании или же женщин, которые уволились из организации в период отпуска из-за перевода мужа по службе в военной части.

Какие документы необходимы для начисления пособия на ребенка до 1,5 лет?

Для получения данных пособий необходимо подготовить определенные документы. Для трудоустроенных женщин сюда относится заявление на получение пособия, заявление о получении отпуска, свидетельство о рождении или об усыновлении ребенка, свидетельство о рождении других детей, которые имеются в семье, а также справка с места работы или из высшего учебного заведения. Чтобы получить пособие на ребенка до 1,5 лет неработающим женщинам, им нужно подготовить другие документы. Сюда относится заявление о получении пособий, свидетельство о рождении ребенка, сведения о заработке за предыдущие два года, копия приказа об отпуске по уходу за ребенком (если женщина была уволена в период отпуска), трудовая книжка, в которой будет указано, что женщина была уволена из-за ликвидации компании. Также сюда относится справка из центра занятости о том, что мать не получает пособие по безработице.

Если женщина ухаживает за несколькими детьми, которые еще не достигли возраста 1,5 лет, то на каждого ребенка выплачивается отдельное пособие, поэтому все средства суммируются, однако данная сумма не должна превышать максимального значения выплат.

Обращаться в различные организациями за получением данных выплат нужно до того момента, как пройдет половина года после того, как ребенку исполнится 1,5 года. Как только все документы, являющиеся доказательством того, что женщина имеет право на выплаты, будут переданы работодателю, то они должны быть получены в течение 10 дней. Они обычно выплачиваются в тот же день, когда в организации выдается заработная плата сотрудникам. Одновременно с этими пособиями женщина может узнать о региональных пособиях, которые отличаются для каждого региона, а при этом являются довольно значительными.