Как осуществляется оплата больничного листа

Содержание

Каждый человек в своей жизни болеет, а для работающего человека важно не потерять в это время свой заработок. Поэтому нужно оформлять специальный больничный лист, по которому позже можно получить соответствующие выплаты с места работы.

Оплата больничного листа в 2016 году осуществляется в том случае, если человек потерял временно свою трудоспособность. Это может произойти в результате болезни или травмы, а также человек может находиться на карантине. Взять отпуск по временной нетрудоспособности можно в случае, если родственнику нужен уход, а также, если работнику нужно хорошо долечиться после какой-либо болезни в санатории или другом оздоровительном учреждении. Дополнительно сюда следует отнести ситуацию, когда по медицинским показаниям нужно произвести протезирование.

Однако рассчитывать на оплату больничного листа можно только тогда, когда человек официально работе в какой-либо организации, а его руководство перечисляет за него страховые платежи. Дело в том, что большая часть денег на эти цели идет именно из ФСС.

Следует знать, что первые три дня отпуска по временной нетрудоспособности оплачивается работодателем, а остальные дни покрываются за счет средств, перечисленных из ФСС. Однако если берется больничный по уходу за ребенком или другим родственником, который признан недееспособным, то оплата производится только за счет средств ФСС.

% оплаты за больничный лист

Оплата больничного листа после увольнения работника оплачивается только в определенном проценте. Размер процентов в этом случае равняется 60, а получить деньги можно только тогда, когда после увольнения прошло меньше одного месяца.

Сумма к возмещению

Денежная сумма, которая должна быть перечислена работнику, находящемуся в отпуске по временной нетрудоспособности, должна рассчитываться каждый раз отдельно, а для этого важно взять во внимание общий заработок работника за два предыдущих года, а полученное значение делится на 730 дней, в результате чего можно определить средний дневной заработок человека. Дополнительно важно определить процент оплаты больничного, который зависит от страхового стажа человека. Если он больше 8 лет, то оплата производится в полном размере, а если больше 5, но меньше 8, то оплачивается только 80% от среднего заработка. Если стаж больше трех лет, но меньше 5, то оплачивается только 60%, а если он вовсе меньше полугода, то оплата больничного листа в 2016 году происходит исходя из МРОТ.

Можно выделить некоторые ситуации, когда больничный лист может не быть оплачен. Обычно это происходит тогда, когда человек, находящийся на лечении в медицинском учреждении, нарушает назначенный ему режим. Также доходная база за предыдущие годы работы человека не должна быть больше определенного допустимого показателя. Дополнительно важно знать, что существуют определенные ограничения на срок отпуска по временной нетрудоспособности, который оформлен для ухода за недееспособным родственником.

Каков срок оплаты больничного листа временной нетрудоспособности

Обычно денежные средства по этому листу выплачиваются в тот же день, когда работники получают свою заработную плату. В месяце существует два таких дня, когда перечисляется аванс и непосредственно сама зарплата. Если сроки оплаты больничного листа были нарушены работодателем, то сотрудник может подать жалобу в трудовую инспекцию или другие государственные органы.