На какие декретные выплаты может рассчитывать ИП?

Содержание

Довольно часто в последнее время бизнесом занимаются женщины, которые оформляют на себя ИП, а при этом важно знать, на какие декретные выплаты на ребенка для ИП можно рассчитывать, а также какие другие выплаты полагаются.

Следует знать, что если женщина планирует рожать ребенка и является ИП, то для получения хороших выплат она должна позаботиться заранее. Для этого она должна заключить специальный договор с ФСС о добровольных страховых взносах. При этом, уплата данных взносов должна быть произведена за тот год, когда предполагается наступление страхового случая, а именно беременности. Если же договор с ФСС будет отсутствовать или будет составлен поздно, то ИП не смогут рассчитывать на получение декретных выплат. Именно поэтому декретные выплаты на ребенка для ИП в 2016 году могут быть выделены только в случае соблюдения им всех правил добровольного страхования.

Как женщина ИП может получить декретные выплаты

Она первоначально должна зарегистрироваться в ФСС на основании ФЗ №255, а также должна заплатить специальный фиксированный взнос за этот год. Если данное условие выполнено, то можно рассчитывать на получение выплат.

Дополнительно рекомендуется встать на учет по беременности до того момента, пока будет достигнута 12-ая неделя беременности. Это позволит получить еще одну выплату, которая полагается всем женщинам, рано вставшим на учет по беременности. В 2016 году данное пособие равняется 543,67 руб.

На какие другие пособия на ребенка для ИП может рассчитывать женщина

Кроме выплаты декретных предполагается выплата и других видов пособия. Если женщина, которая является ИП, вступила добровольно в отношения с ФСС, то она может рассчитывать на следующие виды выплат:

  • Сами декретные выплаты, которые называются пособиями по беременности и родам, а они для 144 дней отпуска составляют 27455,4 руб. Если женщина рожает двойню, то срок отпуска увеличивается, а это приводит к увеличению и суммы пособия.
  • Единовременное пособие, которое выплачивается в том случае, если женщина рано встала на учет в ЖК, а сделать это нужно было до 12 недели беременности. Данное пособие равняется 543,67 руб.
  • Иные льготы, которые могут выплачиваться как на федеральном уровне, так и на региональном. Они могут полагаться при рождении первого, второго или третьего ребенка, для многодетных или малоимущих семей, для жен военнослужащих или для матерей-одиночек. Все эти выплаты женщины, которые являются ИП, будут получать даже в случае, если они не состоят на учете в ФСС.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. данное пособие выпаливается в минимальном размере, а оно предполагается в том же размер, что и пособие, которое получают безработные женщины.
  • Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет для ИП, как и для других женщин, будет составлять 50 рублей в месяц.

Какие денежные взносы нужно уплатить для получения декретных

Декретные выплаты на ребенка для ИП могут быть выплачены только при составлении договора с ФСС, а также при уплате соответствующих денежных взносов. Сумма этих взносов зависит от установленного МРОТ, который составляет в 2016 году 6204 руб., а соответственно за год в ФСС нужно будет уплатить 1786 руб.

Уплатить данную сумму можно как сразу, так и частями, однако до окончания года нужно полностью заплатить всю сумму, а иначе рассчитывать на получение пособия в следующем году не придется.

Какие выплаты должны производиться ИП в декретном отпуске

Если ИП выходит в декретный отпуск, в течение которого получает соответствующие выплаты, то это должно означать приостановление деятельности, поэтому и налоги могут не уплачиваться. Однако здесь важно знать, по какому режиму налогообложения работала ИП до этого. Дело в том, что если использовался ЕНВД, то придется и дальше платить налог, поэтому лучше всего будет перейти на общий режим налогообложения или на УСН. В этом случае можно сдавать нулевые декларации, поэтому и налог платить не придется.

Также страховые взносы в ПФ могут быть прекращены на время отпуска, однако для этого придется обратиться в сам ПФ, куда нужно будет отнести множество документов, подтверждающих отсутствие деятельности у предпринимателя. Однако предоставляется возможность не платить взносы только на время декретного отпуска, по окончанию которого придется вновь платить взносы независимо от наличия или отсутствия деятельности.

Таким образом, ИП в декретном отпуске при составлении специального договора с ФСС может рассчитывать на получение декретных выплат, однако они будут минимальными, поскольку рассчитываются в зависимости от МРОТ. Также ИП может рассчитывать и на другие выплаты на ребенка, однако только в минимальном размере, поскольку не учитываются доходы предпринимателя за предыдущие годы работы.