Специфика выплаты декретных пособий в 2016 году

Содержание

Каждая женщина, которая собирается рожать ребенка, получает определенную денежную поддержку от государства в виде декретных пособий. Существует несколько видов таких пособий, которые выдаются во время рождения ребенка, а также во время ухода за ребенком. Также есть пособия, выдающиеся по беременности и родам.

Декретные выплаты в 2016 году выдаются не всем женщинам, поскольку должны быть соблюдены определенные условия.

Кому выплачиваются декретные выплаты?

Такие пособия предоставляются работающим женщинам, а также тем, кто официально на очной форме обучается в высшем учебном заведении. Также сюда относятся женщины, которые были уволены с постоянного места работы в результате ликвидации компании или из-за сокращения и женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями, которые добровольно состоят на учете в ФСС.

Все средства, которые направляются на пособия, выдаются Фондом социального страхования, а получить их можно в бухгалтерском отделе компании или высшего учебного заведения, а также они выдаются Управлением социальной защиты.

Сумма декретных выплат по беременности и родам

Единовременные пособия при рождении ребенка выдаются всем женщинам без исключения в одинаковом размере. Однако декретные выплаты в 2016 году для каждой матери рассчитываются по отдельности. Каждая работающая или обучающая женщина получает декретный отпуск по беременности, причем в течение всего отпуска мать имеет право получать денежные выплаты. Если роды являются стандартными, а рождается один ребенок, то декретный отпуск равняется 140 дней, однако если роды проходит с осложнениями или рождается несколько детей, то количество дней существенно увеличивается. Оплачивается этот декретный отпуск в полном размере среднего заработка женщины.

Расчет среднего заработка осуществляется работодателем, однако каждая женщина может определить его самостоятельно. Для этого необходимо сложить весь доход за два предыдущих года, после чего будет найден средний заработок. За каждый месяц декретного отпуска выплачивается стопроцентная сумма среднего заработка. Декретные выплаты безработной матери, которая при этом имеет право на их получение, равны 515 руб. в месяц. Если на декретные пособия претендует женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, а при этом она является добровольно вставшей на учет в ФСС, то она будет получать декретные пособия, размер которых равен МРОТ. Тот же размер получат женщина, средний заработок которой меньше прожиточного минимума или она работает на официальном месте работе меньше полугода.

Некоторые женщины работают одновременно на нескольких работах, поэтому для определения среднего заработка суммируется весь доход, который она получала за два предыдущих года на различных местах работы. Получать декретные пособия можно в нескольких организациях или в одной компании, которая должна быть выбрана заранее.

Следует учитывать, что существует максимальная выплата декретных пособий, которая не может быть превышена даже в том случае, если средний заработок женщины является более высоким.

Что необходимо, чтобы получить декретные выплаты?

Для этого важно, чтобы женщина соответствовала некоторым условиям. Сюда относится то, что она должна быть официально трудоустроенной или должна обучаться в каком-либо образовательном учреждении по очной форме. Она должна состоять на учете в женской консультации или в роддоме, а также должна быть на больничном по беременности и иметь на руках листок нетрудоспособности.

Таким образом, безработные женщины не имеют право получать декретные выплаты, однако они могут их получать, если в течение данного года были уволены с работы в связи с сокращением или ликвидацией компании, а при этом должны встать сразу на учет в центр занятости.

Выплата декретного пособия осуществляется после выполнения определенных задач. Для этого женщина должна получить в медицинском учреждении, где она состоит на учете, справку, в которой будет указано, когда она встала на учет. Также лечащий врач оформляет листок нетрудоспособности. Для расчета среднего заработка из всех компаний, в которых беременная женщина работала в течение двух последний лет, необходимо получить справки о заработной плате, чтобы правильно рассчитать средний заработок.

На имя руководителя фирмы, в которой будут выплачиваться пособия, нужно написать соответствующее заявление, в котором будет указываться, что женщина собирается уходить в декретный отпуск, а при этом ей должны быть перечислены декретные пособия. Документы, заполненные в правильном виде, должны быть переданы либо в бухгалтерию организации, либо в отдел кадров. После этого все декретные выплаты в 2016 году должны быть перечислены работодателем женщине в течение десяти дней. Однако дополнительно получить выплаты можно в ФСС.

Каким образом выплачиваются пособия неработающим женщинам?

Если неработающие женщины имеют право получать выплаты в декретном отпуске в 2016 году в связи с определенными обстоятельствами, то для их получения необходимо подготовить определенные документы. Если женщина обучается по очной форме в образовательном учреждении, то она должна передать в это учреждении необходимые документы, после чего будут выданы ей пособия. Неработающие женщины, уволенные в связи сокращением, могут получить пособия в Региональном Управлении службы социальной защиты.

Для получения денежных средств необходимо написать грамотное заявление и получить на руки больничный лист, а также взять трудовую книжку, в которой будет отмечено последнее место работы и причина увольнения. Также следуют взять справку в центре занятости. Как только все документы в полном размере будут переданы в соответствующие организации, решение о выплате пособий должно быть принято в течение 10 дней. Обращаться за пособиями можно с момента получения больничного листа, однако, не позже полугода после родов.